10月10、11日两天，我县教育系统结构工资与课程改革研讨会在县教师进修学校召开，全县中小学校长参加了会议。会议旨在进一步认请当前教育形势，交流研讨我县结构工资考评方案与课程改革问题，充分调动全县教师的积极性，全面提高我县的教育教学质量。

    各中小学校(幼儿园)长分别在会上就本校实施结构工资方案向与会人员作了介绍，与会人员还就各校的方案进行了综合评价。

县教育局局长王长仁在会上作了讲话，他进一步分析当前教育形势，阐述了实行结构工资与推行课程改革的必要性与紧迫性。针对结构工资方案存在的问题，他要求与会人员进一步提高认识，把握机遇，认真思考，汲取兄弟学校好的经验与做法，做好宣传工作，使全校形成共识，他要求各校要全面考虑、突出重点，方案要有科学性、目标性、操作性，要明确责任、一视同仁，考核要过程与终端相结合，考核要纳入课改因素,建立考评档案，增加透明度，他最后强调，只要各校科学、公正、客观、持之以恒进行考评，结构工资改革就一定能取得明显成效，我县的教育教学质量就一定能取得更大成绩。

会上，县教育局副局长喻弋洪就北京学习情况向与会人员作了介绍。

县教研室主任吕全发就我县课改情况作了讲话，针对存在的问题，提出了建设性意见。

在交流会上，与会人员还专门听取了有关学校礼仪、家庭教育方面的讲座。

县教育局副局长胡春寿主持了会议，并就我县课改有关问题作了强调。